阿里巴巴有一个“年陈文化”，入职满一年，叫做“一年香”，小二会被授予一枚徽章。它代表“认同”。工作满3年，叫做“三年醇”，小二会被授予一枚玉坠。它代表“融入”。在阿里巴巴工作满五年，那就是“五年陈”，小二会被授予一枚戒指。它代表“传承”。

而“五年陈”还有另外一个重要意义……成为阿里合伙人的一个基本条件就是——入职满五年……

2016年11月18日，又有1470名阿里小二成为“五年陈”。嗯，他们距离成为阿里合伙人更近了一步。

这些小伙伴分别在杭州的西溪园区、滨江园区、西溪湿地和北京阿里巴巴望京A座，四地同时参加了“五年陈”授戒仪式。

这些“五年陈”的小二，星座排前三的分别是天秤座、天蝎座、射手座。其中年龄最小的是1991年出生的……这么年轻就已经拥有5年阿里巴巴工龄了。

这些人中还有一个特殊群体是“阿里双职工”，马老师鼓励员工内部解决个人问题，这叫做“肥水不流外人田”。夫妻俩都是阿里员工，又同时满五年，一起参加“授戒”仪式，真是意义非凡。婚戒之外，又多了一对白金戒指！

关于“五年陈”，有一位参加这次授戒仪式的小二感慨说：

“在来阿里之前，我从来没想到自己会离开家这么久。从小学到大学，都是以家为原点，车程不会超过半小时的圈内生活。而校招面试一次偶然的机会，遇见了阿里巴巴；拖着小箱子跌跌撞撞来到杭州，开始各种租房跑公交上班加班下班的忙碌、充实的生活。

一年。以为只会呆一年，毕竟初衷只是出来看看，却没想到在一年到的时候，执着地想留下来，这公司有种让人意犹未尽的回味，和一种虽然离家却一直在家的亲切。

三年。拥抱了各种变化，受尽了委屈，却依然有跃跃欲试的动力和越战越勇的坚定，看过了身边的离别、相聚，遇见了不同风格的老板和团队，只想说在路上，不想停下来。

五年。这一年，我结了婚、买了房，孕育了生命和我一起参加授戒。从一开始只是希望的尝试，到现在误打误撞却也命中注定地留下。时刻告诉自己，保持初心。感谢一路过来的小伙伴。”

还有一位聚划算事业部的UED小二，她的爸爸妈妈专程从东北沈阳坐飞机赶到杭州，来参加女儿的五年陈授戒仪式。妈妈说他们这是来“见证女儿成长的重要时刻，很自豪！”

小二说：”当年我硕士毕业的时候，爸妈错过了毕业典礼，没能让他们参加，一直是他们心里的遗憾。所以想着这次的五年陈一定要请他们来。总算弥补上了。”

看着自己的小棉袄在阿里工作状态，小二爸爸说了，“无论女儿做什么都支持她！”

很多高年级同学来到“五年陈”活动现场，给小二们分享了他们心中的阿里味儿：

阿里巴巴集团CPO蒋芳（小二们都叫她姐姐）讲了一个当年她被马老师“忽悠”的小故事。

“我25岁的时候马老师跟我说，这个周末你可以跟朋友去唱卡拉OK，但是你也可以选择另外一种生活方式：三十岁以后，你可以躺在世界上最美的沙滩上晒太阳。他说你考虑一下两个选择中，你要选一个，你选什么？虽然我25岁，但是我还是很天真，我当然选后面一个。”

姐姐给小二们的建议：“你要对未来那些叫做挑战的东西充满乐观的心态，是这些东西成就了越来越好的人生中的自己，不是那些简单的事，不是那些舒服的事，不是那些唾手可得的东西。”

阿里云总裁 孙权：“我想送给大家几个关键词，‘学习力’:保持旺盛的学习力；‘激情’:保持持续的激情；‘担当’:那就是阿里人五年陈应该有的这种责任心。”

蚂蚁金服副总裁 翼捷：“下一个五年不会跟这个五年有很大的区别，会很一样，也会很不一样，但是在每个阶段都给你不同的挑战，这正是我们需要修炼的东西。”

蚂蚁金服CTO 鲁肃：“五年带来的不是财富，不是技术上的成就，不是专业性的成长，而这个过程中，心路上的收获，用更从容的心态去面对未来。”

阿里巴巴人力资源副总裁 刘墉：“五年陈，对大家对我自己都有一个期待，怎么样把阿里巴巴‘客户第一‘，简单、直接、真实，把阿里的味道能够通过我们自己的言行传递给大家。”

阿里巴巴文化娱乐集团（筹）董事长兼CEO 永福：“第一个关键词是‘自驱’，没有那种动力继续向前的时候，人生就走到了拐点；第二个关键词是‘成长’，这几年很累，但很高兴，依然觉得自己还在成长；第三个关键词是‘责任’，五年陈对于新加入或者新的年轻人我们要有责任帮他们提高。”

阿里巴巴B2B事业群总裁 敏芝：“不要觉得今天这个五年已经时间很长了，后面可能第二个五年，第三个五年，转瞬即逝。为什么会这样，因为我觉得阿里不是一陈不变的，阿里从第一天到今天，每天都在发生不同的变化。”

阿里巴巴集团秘书长 郭靖：“我想恭喜大家终于符合了加入阿里合伙人的条件。其实阿里合伙人所有的一切都是为了传承阿里的使命、愿景、文化。阿里味道，我们始终要把这个东西传承下去。”

戴上一枚戒指，是对坚持的肯定，更是一种传承！五年，最美的时光，感谢曾经努力的自己！